Ressources humaines

CHARGÉ DE RECRUTEMENT F/H

Le/La chargé.e de recrutement a pour mission de rechercher des candidats sur les postes à pourvoir dans son entreprise ou pour ses clients. Il/Elle prend en charge l'ensemble du processus de recrutement, de la définition des profils à leur recherche, en passant par leur sélection et jusqu'à la signature du contrat d'embauche.

AUTRES INTITULÉS

• Chargé de recherche en recrutement F/H
• Chargé(de mission/ Chef de projet en recrutement F/H
• Chargé de sourcing F/H
• Recruteur F/H
• Chargé de placement F/H
• Chargé de recherche RH
• Chargé de sourcing
• Chef de projet recrutement

ACTIVITÉS PRINCIPALES

• Recueil des besoins et définition des profils recherchés

• Définition et mise en place de la stratégie de recherche
• Identification, rencontre et sélection des candidats 
  

DIRECTEUR CENTRE DE FORMATION F/H

Le rôle du/de la directeur/directrice de centre de formation est d'organiser et de diriger l'activité d'un organisme dans ses aspects pédagogiques, financiers, administratifs et logistiques. Il/elle est chargé(e) de définir et de mettre en place la politique et la stratégie de développement de son entité.

AUTRES INTITULÉS

• Responsable de centre de formation H-F
• Directeur d'organisme/d'institut de formation H-F
• Directeur d'établissement de formation H-F
• Directeur de CFA (centre de formation d'apprentis) H-F
• Directeur d'école de formation H-F
• Directeur d'école H-F

ACTIVITÉS PRINCIPALES

• Élaboration du projet pédagogique

• Gestion des formations
• Pilotage et coordination de l'activité du centre de formation
• Communication et développement du centre de formation
• Veille
  

PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL F/H

Le/la psychologue du travail intervient dans le champ de la sphère professionnelle. Il/elle a pour mission principale la préservation de la santé psychique des collaborateurs et l'amélioration de leurs conditions de travail. Il/elle accompagne individuellement ou collectivement, réalise des diagnostics, conseille sur l'aspect organisationnel et la prévention des risques professionnels.

AUTRES INTITULÉS

• Psychologue du travail et coordinateur H-F
• Préventeur en santé au travail/psychologue du travail H-F

L'intitulé de sa fonction peut indiquer un domaine d'intervention spécifique (santé/sécurité au travail, ergonomie, RPS, addictologie, victimologie...).

ACTIVITÉS PRINCIPALES

• Accompagnement
• Analyse des besoins
• Construction du cadre, création et mise en place des outils et des méthodes d'intervention
• Actions de prévention et de sensibilisation
• Veille et supervision